Еңбекке орналастыру және жұмыспен қамту мәселесін мемлекеттік-құқықтық реттеу
Жұмыс берушінің негізгі құқықтары мен міндеттері Жұмыс берушінің: 1) жұмысқа қабылдау кезінде таңдау еркіндігіне; 2) қызметкерлермен еңбек шартын осы Кодексте көзделген тәртіппен және негіздер бойынша өзгертуге, толықтыруға және бұзуға; 3) өз өкілеттігі шегінде жұмыс берушінің актілерін шығаруға құқығы бар. Еңбек жағдайларының өзгеруіне байланысты актілер шығару осы Кодекстің 48-бабына сәйкес жүзеге асырылады; 4) өз құқықтары мен мүдделеріне […]